Q. 삼성전자 메모리공정기술 근무지

답변 7

• C

  Cleans삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요~ svp이후, 간단한 개인 면접을 통해 기술팀 선정 후, 면접 등을 재진행하여 근무지를 정하게 됩니다. 근무지 선정간 개인의 상황을 반영해주시는편이지만, 모두가 비슷한 어필을 하기에 크게 영향을 주는편은 아닙니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 근무지는 SVP 교육 이후 배치 과정에서 결정되는 경우가 일반적이며 완전 랜덤이라기보다 사업부 인력 수요 전공 적합성 교육 평가 등을 종합해 정해집니다 다만 개인 희망 근무지는 참고 수준으로 일부 반영될 수 있으나 보장되지는 않으며 주거지는 큰 고려 요소는 아닌 경우가 많습니다

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  취업 멘토 털보아저씨삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 보통 팀 배치가 완료된 뒤에 결정됩니다. 예를 들어서 포토공정 팀으로 배치가 된 뒤에 화성, 평택의 어느 Fab으로 가게될 지 정해지게 됩니다.

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  댓글 2

  p

  peculiar

  작성자

  2026.04.18

  혹시 그럼 공정기술에서 무슨공정팀은 어디 Fab으로 가고 이런게 정해져있나요? 공정별로 Fab 위치를 대략적으로 알려주실 수 있나요? 추가로, 자소서나 면접에서 언급한, 입사 전 메인으로 경험해본 공정 쪽으로 팀배치가 이루어지는건지 궁금합니다!

  

  취업 멘토 털보아저씨삼성전자

  2026.04.18

  @peculiar 입사하신 시점에 TO에 따라서 배치가 되는데, 경력이나 석사 연구주제가 특정 공정과 관련이 높은 경우 해당 기술팀으로 가실 가능성이 높습니다. Fab별로 단위 기술팀이 있습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  학교

  일치

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​삼성전자 메모리사업부의 공정기술 직무 근무지는 입사 후 진행되는 교육 과정과 부서 배치 상담을 거쳐 최종적으로 결정되세요. 보통 본인의 희망 사항과 연고지를 어느 정도 조사하기는 하지만 사업부의 인력 수요가 가장 우선적인 기준이 된다고 보시면 되세요. ​완전히 무작위로 정해지는 것은 아니니 너무 걱정하지 마시고 본인이 원하는 지역에 대한 근거를 잘 준비해두시는 것이 좋으세요. SVP 교육 이후 이어지는 직무 교육 기간에 선배들과 소통하며 각 사업장의 분위기를 미리 파악해두면 큰 도움이 되실 거예요. ​응원하겠습니다.

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• S

  Suaoi삼성전자

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  일반적으로 근무지는 랜덤입니다 이미 일하던 사람도 조직개편으로 갑자기 바뀌고 그래요

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• h

  happy_guri어플라이드 머티어리얼즈 코리아

  코과장 ∙ 채택률 70%

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  채택된 답변

  교육 후에 부서 배치에 따라서 결정됩니다. 랜덤은 아니고 지원자님이 어떤 부서에 배정되냐에 따라 결정되기 때문에 배치 면담 때 어떤 부서나 지역을 가고싶다고 어필하시면 됩니다.

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  현 주거지는 고려되지 않고 svp 교육 후 정해집니다.

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  반도체

  설계팀

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